Congrès de l’UGTT : Ouverture des travaux à Monastir sous tension et incertitudes

2026-03-25 - 08:05

Les travaux du congrès ordinaire de Union générale tunisienne du travail ont démarré ce mercredi à Monastir, pour une durée de trois jours. Plus de 620 congressistes sont réunis pour élire un nouveau bureau exécutif de 15 membres. Ce rendez-vous s’annonce décisif pour une centrale syndicale fragilisée par des divisions internes et des tensions avec les autorités. Un congrès sous pression pour relancer la centrale L’ouverture du congrès intervient dans un climat particulièrement sensible. La centrale syndicale cherche à tourner la page d’une crise interne marquée par des divergences profondes au sein de sa direction. Au cœur des enjeux : restaurer l’unité de l’organisation et redéfinir son rôle national dans un contexte social tendu. Instance suprême de décision, le congrès devra tracer les orientations futures du mouvement syndical, notamment en matière de défense des droits économiques et sociaux. Lire aussi : Le congrès de l’UGTT contesté, un recours judiciaire annoncé La crise qui a secoué le bureau exécutif sortant, dirigé par Noureddine Taboubi, reste en toile de fond. L’annonce de sa démission fin 2025, suivie de son revirement, a cristallisé les tensions et renforcé les attentes autour de ce rendez-vous. Une bataille électorale ouverte et incertaine Le scrutin pour le nouveau bureau exécutif s’annonce particulièrement ouvert. Pas moins de 46 candidats, dont neuf femmes, sont en lice, avec la présence de plusieurs figures du bureau sortant. Parmi les noms en compétition figurent notamment Slaheddine Selmi, Farouk Ayari, Othman Jelouli et Tahar Mezzi. Des responsables régionaux sont également en lice, à l’image de Kassem Zemni (Sousse) et Salah Ben Hamed (Gabès). Lire aussi : Syndicalisme : Une femme à la tête de l’UGTT ? En parallèle, les congressistes devront élire les membres de la commission de règlement intérieur (24 candidats) et de la commission de contrôle (21 candidats), des instances clés pour le fonctionnement interne de l’organisation. Entre attentes de réforme et climat de défiance Les attentes sont fortes parmi les syndicalistes, qui espèrent des réformes profondes pour sortir de la crise. Les débats devraient notamment porter sur la gouvernance de l’UGTT, la transparence financière et le renforcement de la démocratie interne. La question de l’abrogation de